공고 상세 내용
커뮤니티팀은 월간 30만명 이상이 방문하는 국내 최대 요양기관 종사자 커뮤니티 ‘장기요양기관 실무카페’와 요양보호사 구인구직 알림 서비스 ‘요보사랑’을 운영합니다. 또한, 해당 커뮤니티를 활용하여 다양한 사업 모델을 테스트하고 개발합니다.
요보사랑은 요양 시장의 구인구직 문제를 해결하는 서비스이며, 약 2만명의 요양보호사님들이 함께하고 있습니다. 현재 국내 재가요양시장의 가장 큰 어려움이 바로 ‘요양보호사를 구하는 일’입니다. 요보사랑을 통해 재가요양센터들은 어르신 성향과 특성에 맞는 요양보호사님들께 일자리를 추천할 수 있으며, 요양보호사님들은 미리 등록해둔 희망 근무조건을 기반으로 자신에게 적합한 일자리 정보를 알림톡으로 받을 수 있습니다.
[Product Manager 핵심 KSL Principles] (각 키워드를 누르시면 자세히 확인할 수 있습니다.)
[주요업무]
프로덕트 매니저는 한국시니어연구소 자사 프로덕트인 ”요보사랑”을 전반적으로 맡습니다.
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프로덕트 서비스 기획 및 운영
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프로덕트 전략 수립을 위한 리서치
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프로덕트 기획 유관 부서(테크본부, 마케팅본부 등) 커뮤니케이션
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고객 데이터 분석을 통해 인사이트 도출과 실험을 통한 가설 검증
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주요 지표 관리 및 고객 경험 개선
[자격요건]
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문제에 대한 적극적인 해결 의지와 문제 해결 능력을 갖추신 분
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원활한 커뮤니케이션, 능동적 대인 관계 능력을 가지신 분
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고객/데이터 기반 사고에 익숙하신 분
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엑셀, 파워포인트 등 문서 작업이 원활하신 분
[우대사항]
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자격 요건을 보유하지 않더라도 빠르게 성장하여 자격 요건을 갖춰 나갈 수 있는 분
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경영 전략 학회 혹은 컨설팅 RA(Research Assistant) 경험
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빠르게 성장하는 환경에서 다양한 팀(스타트업)과 협업 경험이 있는 분
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사회복지사, 요양보호사 등 보건&복지 관련 자격증 소유하신 분
[참고사항]
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필요에 따라 평판 조회(스펙터)가 진행될 수 있습니다.
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수습 기간은 입사 후 3개월이며, 수습 기간 중 평가( 업무 능력, 태도, 적격성 등)를 통하여 본 채용이 거부될 수 있습니다.
지원서에는 꼭 직전연봉 혹은 희망연봉을 기재해주세요.
한국시니어연구소는 지원자분이 가장 신나게 일할 수 있는 환경을 지원하고자 합니다. 그렇기 위해서는 근무 조건에 대해서는 더욱 '솔직하게' 서로 협상할 수 있어야 한다고 생각합니다. 제안주신 희망연봉을 기준으로 최종 협의를 드릴 예정이므로 가감없이 제안해주세요.
한국시니어연구소 합류 여정
[1단계 : 서류전형]
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지원서 제출 링크 ← 로 양식에 맞게 지원서를 제출해주세요.
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제출하신 지원서를 바탕으로 직무 포지션과의 적합도를 검토합니다.
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지원서 접수 후 영업일 기준 5일 이내에 답변을 드립니다.
[2단계 : 비대면/화상 인터뷰(1차) - 직무적합도]
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OKR Leader 혹은 관련 직무에서 협업할 팀원들과 함께 직무 적합도를 확인하는 인터뷰를 진행합니다.
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비대면/화상으로 진행되되, 서로 표정, 말투, 몸짓 등을 보며 이야기할 수 있도록 Zoom을 통해 진행합니다.
[3단계 : 대면 인터뷰(2차) - KSL Principles 적합도]
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경영진과의 대면 인터뷰를 통해 KSL Principles 적합도를 확인하는 대면 인터뷰를 진행합니다.
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KSL Principles 에 대한 자세한 설명과 가이드에 대해서는 별도의 문서를 미리 공유드립니다.
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대면 인터뷰는 한국시니어연구소 사무실 (강남역 4번출구 앞)에서 진행됩니다.
[4단계 : 처우 협의 및 입사 안내]
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근무조건을 최종 협의하며 출근일을 확정합니다.
최종합격 여부는 2차 대면 인터뷰 후 영업일 기준 5일 이내에 답변을 드립니다.
한국시니어연구소의 모든 팀원은 입사 후 프로베이션(수습)기간을 갖습니다.
3개월 간 팀원의 직무에 대한 적합도와 KSL-principles 에 대한 적합도를 확인합니다. 해당 기간 동안 팀원들의 피드백을 받게 되며, 종합 결과에 따라 최종 합류 여부를 결정하게 됩니다.